Full Stack Developer (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Remote möglich, Wuppertal, Hybrid

Ihre Aufgaben

Unser Tech-Stack:

mobile App: Flutter
web-basierte App: Tailwind (CSS), Laravel (PHP)
Webseite: HubSpot, Tailwind (CSS)
Server & Infrastructure: AWS
Unser Tech-Stack ist nicht in Stein gemeißelt und es wird sich immer weiter entwickeln. Änderungen und Weiterentwicklungen sind im Zuge gemeinsamer Eruierung mit Hinblick auf die Verbesserung und passendes Timing möglich.

Das erwartet dich:

Technische Konzeption und Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Plattform für Pflegekräfte und Arbeitgeber in der Pflege
Arbeit an einem vielfältigen Produkt-Portfolio: Entwicklung unserer B2B und B2C Web-Plattformen sowie dem Backend für unsere B2C App
Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortung
Mindestens Backend-seitig, idealerweise auch (z.T.) kleinere frontend-seitige Weiterentwicklung unserer Web App und unserer mobilen App. Dedizierte Frontend- sowie UI/UX-Entwickler sind bereits im indischen Team vorhanden.
Zusammenarbeit mit unserem indischen Entwicklerteam in Surat und unserer Product Ownerin Sophie.
Beispielhafte konkrete Projekt-Schritte zum Start
- Direktes Übernehmen von kleineren und mittleren Requests (z. B. kleinere Bugs, die aus der Kundenbetreuung reportet werden), um unmittelbar mit am Code von Care Rockets zu arbeiten
- Signup- und Onboarding Funnels: Weiterentwicklung und stetiges Optimieren von Anmeldeprozessen (Ziel: Anmelde-Kosten von Pflegekräften und Arbeitgebern senken)
- Job-Matching weiterentwickeln und verbessern (Ziel: Kandidatenanzahl & Erfolgsrate für den Kunden verbessern, mehr Pflegekräften schneller und einfacher zu besseren Jobs verhelfen)
  - Angebotsversand und Benachrichtigungen
  - Angebotsverwaltung auf Seiten der Nutzer
- Suchfunktionen für die Jobsuche auf Care Rockets weiterentwickeln (Ziel: Kandidatenanzahl & Erfolgsrate für den Kunden verbessern, mehr Pflegekräften schneller und einfacher zu besseren Jobs verhelfen)
- Mobile Social Network App Funktionen wie eine Gruppenfunktion

Ihr Profil

Was Du mitbringen solltest:

Mehrjährige Erfahrung als Backend- oder Full-Stack Developer
Gute Kenntnisse in PHP/Laravel
Erfahrung beim agilen Arbeiten (wir arbeiten mit Scrum)
Motivation und Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Nutzer- und Kundenzentriertes Denken
Hoher Qualitätsanspruch
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für die Kommunikation mit dem indischen Entwicklerteam)
Nice-to-have: Erfahrung in bzw. Interesse an Quality Assurance und Infrastruktur Themen
Von Vorteil: Berufserfahrung im Software-as-a-Service (SaaS) Bereich bzw. mit Software-Produkten oder mobilen Apps
Von Vorteil: Berufliche Erfahrung in der Pflege bzw. im Gesundheitswesen

Warum wir?

Was wir Dir bieten:

Modernes Tech-Stack, welches sich auch wandeln darf
Umfassende, auf deine Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung
Sinnerfüllte Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Wandel
Selbstbestimmtes Arbeiten
Kurze Kommunikationswege
Motiviertes, familiäres Team mit Duz Kultur
Hilfsbereitschaft und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Wir sind EIN Team und arbeiten gemeinsam an einem Ziel
Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Daher sprechen wir mit Dir darüber regelmäßig
Personalentwicklung: Dir deine Entwicklung und Weiterbildung zu ermöglichen, ist uns wichtig.
30 Tage Urlaub
Modernes Equipment (Macbook, Monitor, etc.)
Hybrid Work: Wir arbeiten viel remote aber genauso auch gerne gemeinsam vor Ort (in Wuppertal)
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir zahlen fair und entsprechend deiner Erfahrungen und Qualifikationen.

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Über uns

Care Rockets befindet sich seit der Gründung im Juli 2019 auf der Mission die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern. Seit Jahrzehnten hat das Pflegesystem in Deutschland mit komplexen Herausforderungen zu kämpfen, die jeden von uns jetzt schon, spätestens aber in unserem Alter, selbst betreffen. Die Vision hinter unserer Plattform ist, bis zum Jahre 2026 den Arbeitsalltag von 100.000 Pflegekräften positiv beeinflusst zu haben.

Gestartet ist Care Rockets als Job–Matching Plattform, auf der wir den Bewerbungsprozess für mehr Wertschätzung für Pflegekräfte umgedreht haben. Hier bewerben sich Arbeitgeber bei Pflegekräften. Es folgte eine Arbeitgeber-Bewertungsplattform, um Transparenz in den Arbeitsmarkt in der Pflege zu bringen. Damit helfen wir Pflegekräften bessere Entscheidungen bei der Arbeitgeberwahl zu treffen.

Unsere nächste Entwicklungsstufe - mit dir - ist es, darüber hinaus zu denken. Wir entwickeln gerade ein Social Network nur für die Pflege. Eine digitale Community für Pflegekräfte, Arbeitgeber und Entscheider in der Pflege (sowohl Wirtschaft als auch Politik). Dort sollen alle zusammen an einem Strang ziehen können, um in der Pflege wirklich etwas zu bewegen.

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